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Alles rund um Ausbildung, Berufseinstieg, junge Aktive - und weshalb man gemeinsam mehr erreicht.
Die Beschäftigten im Tischer-Handwerk in Nordwestdeutschland profitieren von einer Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro und einer Entgelterhöhung um 2,5 Prozent zum 1. April 2022.
Heute hat die Belegschaft bei Stahlbau Nord Kurs genommen auf den Zielhafen MITBESTIMMUNG.
Läuft in der Ausbildung alles richtig? Was heißt überhaupt „richtig“? Und wenn etwas falsch läuft, was dann? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir: junge Beschäftigte und Azubis wie Du, von Dir gewählt, die Deine Interessen im Betrieb vertreten.
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb.
Eine weitere Eskalation im niedersächsischen Kfz-Handwerk konnte abgewendet werden: Die IG Metall hat sich mit den Arbeitgeberverbänden des Kfz-Handwerks auf eine Einigung in der laufenden Tarifrunde verständigt.
Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.
Artikel und Berichte aus den Betrieben im Organisationsbereich unserer Geschäftsstelle.
Hilfe, Empfehlungen und Hinweise – wir bieten Dir nützliche Ratgeber.
100 Jahre Metallarbeitergewerkschaft in Cuxhaven